△ 原点建设同行◤者㊣ 平面设计 林洁玲

企业与个人同频生长，连接宛若树与土，企业作沃土培养个人，个人为树成荫回馈大地。万木成林，树起高梁，是企业的目标，亦是个人的方向。

林洁玲，2023年加入原点建设品牌部，担任平面设计▅一职，与原点同频同行。

作为原点品牌人，林洁玲从自身出发，将原点建设的企业经营理念“专业 可靠 迅速 创新”浸染至个人工作与生活中，用努力和╱思考，挑起原点建■设品牌形象设计的大梁。

自驱生长 善于洞察学习

“好玩”是林洁玲谈及为什么选择设计这一职业时提到的词。“好玩”两字形容工作，毫不繁重，反而灵动洒脱，从字面都〒能感受到她对设计这一职业的畅想与期〗待。

初始认知虽轻盈，却不意→味着她不认真、不专注。设计专业出身，多年4A广告公司的平面设计经历，加之职位本身对审美的高标准高要求，令她养成长期收集优秀案例的习惯和对需求把控的敏锐觉知。从案例学习中感知行业特性的视觉表现技巧，提升』审美和赏鉴力，是她长期在△做的事。

原Ψ 点建设同行者

△ 原点建设同行者林洁玲被评为原点建设“2023年度优秀员工”

而这些职业习惯往往伴随着相应的“职业病”——“我稍微有一点强迫〓症，日常生活中会要求东西摆放得对称和谐，平常看到路边的广告牌、派发的传单等︽，会留意它们的色彩搭配和排版。”

“职业病”是非常不错的职业习惯！都说艺术来源于生活，此话非虚。对生活的觉知和洞察，是设¤计灵感的最好源泉，也是专业质素训练的最佳沃土。这一点，在林洁玲的自驱生长∏和职业发展上得到了最好的印证。

“职业病”何尝不是专业能力的体现。日常生活中，这些良好的习惯，帮助她获得了感知世界的能力和扩大见识的可能，在面◥对设计创作时，有了多角度展现和表达的机会。而经历过的所有所见所感，都成了她创作的灵◣感源泉和宝藏素材库，成为她敢于挑战创新、勇于尝试革新的最大后盾。

原点建设同行者

△ 原点建设同行者 装饰办公室环境 认真↓投入的林洁玲

林洁玲是一位非常有灵气的姑娘。除了生活中善于洞察、工作中乐于学习外，她的自驱成长力还表现在对“任务”的高效、高质交付上。不仅能准确领会需求，识别并获取需求的关键〓要素，还能结合前期≡的合作总结，对任务进行综合消化和分解，以相对№准确的领悟力和高预期的结果呈现完结工作交付，得到协作同事和上级领导们的高度认可和正向评价！

多年的设计←经验和职业习惯，令林洁玲对需求的感知和素材的积累非常敏感。她表示，“随着工作经历的卐累积，做得越多，对意见反馈的〇捕捉也越快，快速消化他人的反馈意见，领会后根据自身对手头任务的感知，就能明白问题出在哪里。”

从“i”到“e” 从专业型到综合型服务人才

“之前是专◇注做设计，偏重№专业能力发展，现在是多方位综合素质的提升。”谈及进入原点建设后↑的转变，林洁玲如此总结。

2023年入职，林洁玲顺利接手了上任平面设计遗留下来的工作，主导制作了2023年最新的公司宣传画册、协助中心负责人高效参与了两场行业活动、为办公室规划布⌒置了氛围感满满的企业文化墙……设计之外，她还需要和供应商对接，到印刷厂跟色、确定材质等工作，这些对她来说是更为“丰富的体验”。

原点建设同行者

△ 原点建设同行者 工作中的林洁玲

从单一的∑　设计工作，到游刃有余地负责整个项目全周期的统筹推进及供应商接洽，林洁玲的工作界面和组织能力得到慢慢扩★展和提升，也让她逐渐从专业技术人才向综合型⊙人才转变。

用时下流行的说法，是从“i人”到“e人”的转变。“i人”“e人”源自MBTI十六型人格，其中“i人”指的是内向型人格特质，适合独立工作和进行需要专注和深入思考的任务，“e人”则指的是外向型人格特质，喜欢与他人交∞流互动。

从“i”到“e”，意味着自内释放自己。这对她来说不仅不是困扰，反而是新的①机遇。林洁玲没有高喊口号，反而是知不足、专注提升和改变。

原点建设同行者

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△ 原点建设同行者 收到公司送的花花非常开心

林洁玲坦♀言，“不可能一直做执行”。因考虑到未来的综合发展路径，她对自己的成长有了清晰的规划，如何从“点”扩展到“面”发展是她思考得最多的问题。她认为，“平面设计是自己的核心优势，在持续加强Ψ这个点的升级和塑造之余，也要不断扩展能力边界，不能停滞在既有的成就中”，持续加强项目∴统筹的组织力和原创内容的感知力，具备更好的胜任力，是林洁玲为自己定的一个小目标。

对于原点建设的人才理念与核心价值观，林洁玲早已将其深入至工作与生活中，“终身学习”“追求卓越”是她对自身工作的基本要求，毫不〖矫饰掩藏，全在一点一滴的日常表现中。

企业价值观作为企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，与员工自我要求相互促进又相互影响，企业理念影响员工，员工的自我要求增强共识，在此共同信奉的信念加持¤下，成为企业持久的精神支撑力，如此长期积淀、良性循环便如活水源源不⌒　断、生生不息。

创新+目标 保持敏锐度与饥饿感

林洁玲从自身出发，将原点建设的企业经营理念“专业 可靠 迅速 创新”浸染至个人工作与生活中。专业出身、长达七年的设计经验，加之平时点点滴☆滴的积累，促使她不断锻炼自己的设计思维与专业能力，持续学习与提升设计技能，吸收同行或跨行优秀作品案例参考，掌握最新的设计专业动向，运用平面设计专业能力服务客户，为客户提供优质的设计作品。

可靠方面，她认为，信守承诺、有始有终是最基ω本的职业要求。对上级与客户的反馈，她不仅积极快速理解应变，迅速接受反馈〗和建议、积极反思，不仅做到令客户满意，还想对方所想，更进一步了解对方的需求和喜好，做到举一反三，不断将作品打磨至完美，见者无不夸赞。

专业、可靠、迅速方面，林洁玲一ω　直在用实际行为诠释。

创新，则是她认为平面设计在专业能力之外必备的能力。“敏锐感知外界流行趋向与大众审美偏好，关注公众平台新的潮流和趋势，捕捉当下大众关注什么”是她※日常对信息的积累。她时常关注Behance、谷德设计网、zcool（站酷）等国ぷ内外设计网站，欣赏学习国内外优秀设计作品，激发灵感。

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△ 原点建设同行者 林洁玲

“多看多学习”是她激发创造力的途径之一。她直言，一天的精力较多，日常工作之】外，多看看别人在做什么、现在流行什么，是她保持敏锐觉察力的诀窍。

创新是思维的更新，也代表着脚步不停，林洁玲像棵不停吮吸养料、保持觉知与敏」锐力的树苗，在一刻不停地生长，一直保有饥饿感与目标感。

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△ 原点建设同行者 端午节日活动中的林洁玲

向行业头部学习是她现阶段的任务与目标，品牌中心经理时常与她分享行业内顶尖的公司案例，她说，“我需要深入学习█它们是怎么做的，结合公司品牌形象特质的同时，加入创新内容。”

林洁玲坦言，“才来原点建设一年，对建筑装饰这一行业我还没有完全了解，尚在摸索寻找什么是最适合、最能□展现我们公司定位的设计。每每出画面的时候，我都会考虑什么元素、什么素材，最符合建筑工ㄨ程企业的形象。”

“打破”是她职业目标中的关键词，她希望打造出彩出圈的行业形象，打破固有建筑装饰工程公司固有的企业、行业形象，令我们的品牌走出圈。“做得让更多人看到，一提到原点建设，便能□　收获到同行业的赞美”是她对未来的期待。